Facilit

НОВОСТНОЙ ПОРТАЛ

ДЛЯ БИЗНЕСА

16.01.26

Как подстроиться под новое налогообложение

2 мин
Закон

В 2026 году российский малый и средний бизнес ждет серьезная налоговая реформа – изменения в УСН, ПСН, НДС и страховых взносах. Почти 7 млн компаний с 15 млн сотрудников смогут подготовиться заранее, чтобы не потерять в доходах и даже найти новые возможности. Это не катастрофа, а повод пересмотреть дела и оптимизировать налоги.​​

Основные нововведения

С 1 января НДС для всех вырастет с 20% до 22%, а для упрощенцев и патентщиков лимит доходов без НДС резко упадет: в 2026-м – до 20 млн руб. (было 60 млн), в 2027-м – 15 млн, с 2028-го – 10 млн. Превысил порог – плати НДС со следующего месяца, но новичкам на УСН помогут пониженные ставки: 5% при доходе 20-272,5 млн руб. и 7% до 490,5 млн.​

Страховые взносы потеряют льготу 15% сверх МРОТ – теперь стандартные до 30%, кроме приоритетных отраслей по списку правительства. Пониженные ставки УСН дадут только для важных видов деятельности, а регионы не смогут снижать их для всех подряд. Фиктивные схемы с регионами или дроблением бизнеса под прицелом ФНС.​​

Как это ударит по компаниям

Сильнее всего достанется низкомаржинальным нишам вроде розницы, бытовых услуг, кофеен и общепита – там трудно поднять цены без потери клиентов, возможны закрытия или уход в серую зону. Зато если работаете с крупняком, НДС откроет двери: партнеры смогут вычитать его из ваших счетов.​​

В итоге оборот МСП может просесть, цены подскочат, а спрос на бухгалтеров вырастет на 20-30%. Но на конкурентных рынках кто-то поглотит нагрузку за счет прибыли, сохранив цены.​

Шаги для подготовки

Начните с расчета: смоделируйте нагрузку на 2026-2028 годы, обновите учетные программы и обучите команду работе с НДС. Проверьте, не лучше ли перейти на АУСН – она без изменений до 60 млн руб. и 5 сотрудников, интерес к ней уже растет.​​

Избегайте старых трюков вроде “прогонов” или скрытых бенефициаров. Переведите бухгалтерию, маркетинг и техподдержку на аутсорсинг, чтобы срезать взносы и автоматизировать процессы. Следите за постановлением о приоритетных отраслях и корректируйте цены заранее – проактивность сохранит бизнес на плаву.

Свежие новости

17.01.26

Рынок массового найма в 2026 году. Ключевые тренды

Рынок массового найма продолжает меняться на фоне усиливающегося кадрового дефицита. По оценкам экспертов, к 2030 году нехватка работников в России может достигнуть около 2,8…
Читать далее
16.01.26

Как подстроиться под новое налогообложение

В 2026 году российский малый и средний бизнес ждет серьезная налоговая реформа – изменения в УСН, ПСН, НДС и страховых взносах. Почти 7 млн…
Читать далее
15.01.26

ДМС становится ключевым инструментом конкуренции за сотрудников

В 2026 году корпоративное добровольное медицинское страхование (ДМС) продолжает быть мощным инструментом конкуренции за сотрудников на фоне низкой безработицы и кадрового голода. Компании все…
Читать далее