Банковский сектор пересматривает модель IT-аутсорсинга: сокращение доли критических функций
12.02.26

Банковский сектор пересматривает модель IT-аутсорсинга: сокращение доли критических функций

3 мин
Бизнес Закон

Российские банки начали корректировать стратегию в области IT-аутсорсинга и информационной безопасности. После периода активного роста доли переданных внешним подрядчикам процессов в 2022-2024 годах в 2025 году наметился обратный тренд — возврат части функций во внутренний контур. Изменения затрагивают прежде всего критические IT- и ИБ-процессы.

По оценкам рынка, в 2022 году крупные банки передавали на аутсорсинг 25-35% IT- и ИБ-функций. В 2024 году показатель увеличился до 32-42%, однако уже в 2025 году вернулся к значениям двухлетней давности. Средние кредитные организации продемонстрировали аналогичную динамику: рост до 42-52% в 2024 году и снижение до 35-45% в 2025-м. У малых банков доля аутсорсинга остается наиболее высокой — 48-62%, хотя и здесь фиксируется сокращение по сравнению с 52-67% годом ранее.

Под долей процессов на аутсорсе понимается соотношение IT- и ИБ-функций, выполняемых внешними подрядчиками, к общему объему таких функций в банке.

Основной пересмотр касается критической инфраструктуры. Банки возвращают внутрь мониторинг и реагирование на киберинциденты, криптографические процессы, инфраструктуру цифрового рубля и ключевые элементы IT-контура. Ранее эти сервисы нередко передавались крупным интеграторам, облачным провайдерам либо дочерним IT-компаниям.

Новые подходы связаны с усилением регуляторных требований и ростом киберугроз. Банк России рекомендовал с октября 2025 года не передавать на аутсорсинг критически важные процессы. Одновременно усилилось внимание к рискам цепочек поставок. В 2025 году 25-30% киберинцидентов в банковском секторе были связаны именно с атаками через подрядчиков.

Передача критических функций внешним компаниям повышает риски потери контроля над ключевыми активами: у подрядчика могут находиться ключи доступа, модули аппаратной криптозащиты, журналы событий и другие элементы инфраструктуры. В случае инцидента ответственность перед клиентами и регулятором остается на стороне банка, даже если сбой произошел у партнера.

При этом полного отказа от аутсорсинга не происходит. Разработка и сопровождение фронт-систем, аудит информационной безопасности, внедрение стандартов PCI DSS, антифрод-сервисы остаются в зоне взаимодействия с внешними поставщиками.

В 2026 году ожидается дальнейшее сокращение доли аутсорсинга по критическим IT- и ИБ-процессам на 3-7 процентных пунктов относительно 2025 года. Для крупных банков это может означать снижение до 20-30%, для средних — до 30-40%. Малые банки сохранят высокую зависимость от внешних поставщиков на уровне 45-60%.

Ключевой фактор — кадровый рынок. Небольшим кредитным организациям сложно конкурировать с крупными банками за IT-специалистов без существенного роста фонда оплаты труда. В этих условиях аутсорсинговые компании сохраняют преимущества масштаба и возможности быстрее привлекать квалифицированные кадры, контролируя издержки.

Таким образом, рынок банковского IT-аутсорсинга в России входит в фазу структурной трансформации. Речь идет не о демонтаже модели, а о перераспределении рисков и повышении управляемости критических процессов.

Свежие новости

Торговые сети внедрили надбавку для вечерних кассиров вместо повышения обычной зарплаты
10.11.26

Торговые сети внедрили надбавку для вечерних кассиров вместо повышения обычной зарплаты

В розничной торговле изменился подход к оплате труда линейного персонала. Чтобы закрыть вечерние смены, работодатели начали массово применять систему дополнительных надбавок к часовой ставке…
Читать далее
Кандидаты на вакансии логиста выбирают гибкий график игнорируя известность бренда
09.11.26

Кандидаты на вакансии логиста выбирают гибкий график игнорируя известность бренда

На рынке труда в сфере логистики меняются приоритеты соискателей. Кандидаты всё чаще отклоняют предложения крупных игроков из-за жестких графиков, выбирая небольшие компании с возможностью…
Читать далее
Малые производственные фирмы откладывают поиск технического директора до стабилизации заказов
08.11.26

Малые производственные фирмы откладывают поиск технического директора до стабилизации заказов

Небольшие производственные предприятия всё чаще замораживают вакансии ключевых руководителей цехов и направлений. Вместо срочного закрытия позиций через площадки вакансий собственники предпочитают перераспределять нагрузку внутри…
Читать далее