С 1 марта 2026 года бизнесу могут грозить штрафы до 500 000 ₽ за иностранные слова на сайте
24.03.26

С 1 марта 2026 года бизнесу могут грозить штрафы до 500 000 ₽ за иностранные слова на сайте

2 мин
Закон Штрафы

С 1 марта 2026 года вступают в силу поправки в закон № 168-ФЗ, призванные защитить русский язык в рекламе, вывесках и на сайтах компаний. Новым требованиям подлежат онлайн-маркетинг, интерфейсы, описания товаров и услуг, а также коммерческая информация, доступная потребителю.

Что именно запрещено

Закон требует приоритета русского языка при предоставлении информации потребителям. Иностранные слова могут использоваться только как дополнение к русскому варианту (например, «Биг-сейл» вместо «Big Sale»). На сайтах, каталогах, лендингах и маркетинговых материалах запрещены непереводимые иностранные термины без пояснения.

Штрафы для бизнеса

За нарушение в сфере рекламы и онлайн-представлений предусмотрены следующие санкции:

  • для ИП и должностных лиц — до 20 000 ₽ за одно нарушение;
  • для юридических лиц — до 500 000 ₽ за каждый выявленный факт нарушения.

Каждая страница или отдельный элемент (например, кнопка «Buy now» без русского дубляжа) могут рассматриваться как отдельное нарушение, что существенно увеличивает сумму штрафа.

Контролирующие органы

Ответственность за проверку и наказание лежит на Роспотребнадзоре, Роскомнадзоре и ФАС. Бизнесу рекомендуется до 1 марта 2026 года пройти полный аудит сайтов, рекламы и маркетинговых материалов, чтобы избежать штрафов.

Подробный разбор штрафов и SEO-рекомендаций читайте в статье «Как русификация сайта и 168‑ФЗ влияют на бизнес».

Свежие новости

Торговые сети внедрили надбавку для вечерних кассиров вместо повышения обычной зарплаты
10.11.26

Торговые сети внедрили надбавку для вечерних кассиров вместо повышения обычной зарплаты

В розничной торговле изменился подход к оплате труда линейного персонала. Чтобы закрыть вечерние смены, работодатели начали массово применять систему дополнительных надбавок к часовой ставке…
Читать далее
Кандидаты на вакансии логиста выбирают гибкий график игнорируя известность бренда
09.11.26

Кандидаты на вакансии логиста выбирают гибкий график игнорируя известность бренда

На рынке труда в сфере логистики меняются приоритеты соискателей. Кандидаты всё чаще отклоняют предложения крупных игроков из-за жестких графиков, выбирая небольшие компании с возможностью…
Читать далее
Малые производственные фирмы откладывают поиск технического директора до стабилизации заказов
08.11.26

Малые производственные фирмы откладывают поиск технического директора до стабилизации заказов

Небольшие производственные предприятия всё чаще замораживают вакансии ключевых руководителей цехов и направлений. Вместо срочного закрытия позиций через площадки вакансий собственники предпочитают перераспределять нагрузку внутри…
Читать далее