С 1 марта 2026 года бизнесу могут грозить штрафы до 500 000 ₽ за иностранные слова на сайте
24.03.26

С 1 марта 2026 года бизнесу могут грозить штрафы до 500 000 ₽ за иностранные слова на сайте

2 мин
Закон Штрафы

С 1 марта 2026 года вступают в силу поправки в закон № 168-ФЗ, призванные защитить русский язык в рекламе, вывесках и на сайтах компаний. Новым требованиям подлежат онлайн-маркетинг, интерфейсы, описания товаров и услуг, а также коммерческая информация, доступная потребителю.

Что именно запрещено

Закон требует приоритета русского языка при предоставлении информации потребителям. Иностранные слова могут использоваться только как дополнение к русскому варианту (например, «Биг-сейл» вместо «Big Sale»). На сайтах, каталогах, лендингах и маркетинговых материалах запрещены непереводимые иностранные термины без пояснения.

Штрафы для бизнеса

За нарушение в сфере рекламы и онлайн-представлений предусмотрены следующие санкции:

  • для ИП и должностных лиц — до 20 000 ₽ за одно нарушение;
  • для юридических лиц — до 500 000 ₽ за каждый выявленный факт нарушения.

Каждая страница или отдельный элемент (например, кнопка «Buy now» без русского дубляжа) могут рассматриваться как отдельное нарушение, что существенно увеличивает сумму штрафа.

Контролирующие органы

Ответственность за проверку и наказание лежит на Роспотребнадзоре, Роскомнадзоре и ФАС. Бизнесу рекомендуется до 1 марта 2026 года пройти полный аудит сайтов, рекламы и маркетинговых материалов, чтобы избежать штрафов.

Подробный разбор штрафов и SEO-рекомендаций читайте в статье «Как русификация сайта и 168‑ФЗ влияют на бизнес».

Свежие новости

Спрос на сезонных продавцов в рознице вырос на 15 %
24.08.26

Спрос на сезонных продавцов в рознице вырос на 15 %

В огромном торговом зале «МегаМаркет» в Москве, где уже выстроены длинные очереди к кассам, менеджер по персоналу Анна Петрова вручает очередному соискателю листок с…
Читать далее
Компании внедряют ИИ для автоматизации подбора персонала
23.08.26

Компании внедряют ИИ для автоматизации подбора персонала

В конференц-зале крупного ритейл‑холдинга в Москве HR‑директор Анна Петрова наблюдает, как система искусственного интеллекта в режиме реального времени сортирует более тысячи резюме, поступивших за…
Читать далее
Трудовой кодекс уточняет порядок удалённой работы
22.08.26

Трудовой кодекс уточняет порядок удалённой работы

В небольшом офисе в центре Москвы менеджер отдела продаж, Алексей Петров, собирает подписи сотрудников на новом согласии о дистанционной работе, пока рядом с ним…
Читать далее