Заводы поднимают ночную ставку выше дневной офисной, и сотрудники просятся в ночные смены

Ночь стала выгоднее дня

Слесарь Дмитрий подал заявление на постоянные ночные смены. Считает просто: те же часы у станка, но с надбавкой выходит больше, чем у офисного администратора на дневной ставке. Рядом ещё двое просят перевести их в ночной график — не из любви к темноте, а из-за разницы в деньгах.

Что происходит на смене

Предприятия подтянули ночную надбавку, чтобы закрыть график. Днём на тех же операциях людей не хватает: кандидаты на собеседовании первым делом спрашивают про ночь, где за те же часы платят заметно больше. В цехе это выглядит буднично — в табеле у ночных выше коэффициент, в столовой обсуждают, кто ещё подал заявление на перевод.

• Ночные смены закрываются быстрее дневных.
• Офисные сотрудники сравнивают свой оклад с ночной выработкой рабочих.
• Часть линейных руководителей уходит в ночь ради прибавки.

Чем это аукается бизнесу

Дневной график проседает: туда ставят новичков, а опытные перебираются в ночь. Приходится держать две ставки на одну операцию или платить дневным надбавку за срочность. У офиса растёт недовольство: администратор видит, что ночной оператор получает больше, и просит пересмотра оклада. Собственник считает: поднять всем — дорого, оставить как есть — потерять дневную смену.

Кадровики замечают ещё одну деталь: вакансии с дневными часами висят неделями, ночные закрываются за пару дней. Кто-то решает проблему переводом части операций на вечер, кто-то — сокращением ночного выпуска. Пока ночь остаётся самым дешёвым способом удержать людей на производстве.