05.02.26
Инклюзивный найм как ответ на структурный дефицит кадров
Российский рынок труда входит в фазу устойчивого кадрового дефицита. Даже на фоне роста числа резюме спрос на персонал продолжает опережать предложение. По оценкам профильных…
Читать далее